Gratis chat sider Høje-Taastrup sarnia ontario dating

Rated 3.85/5 based on 820 customer reviews

I dette modul fokuserer vi derfor på alle former for forandringer, og vi lægger vægt på at forstå, hvorledes mennesker reagerer på og forholder sig til forandringer.

(og dens ledere) skal kunne forstå og håndtere forandringer; både udefrakommende og internt initierede forandringer.

Digitaliseringsdagsordenen har for alvor taget fart de seneste år.

Den sætter scenen for al udvikling i organisationer og af organisationer. Når man ikke kan styre den digitale udvikling, hvad betyder det så for din rolle som leder?

Uddannelsen er både for offentlige ledere, der ikke har taget en lederuddannelse – og for offentlige ledere, der tidligere har gennemført en diplomuddannelse eller akademiuddannelse i ledelse.

Du kommer derfor i dette modul til at lære at forstå selve forandringsbegrebet; de fysiske, systemmæssige, tanke- og følelsesmæssige aspekter af forandring.

Hvordan skal vi forstå sammenhængene mellem disse forskellige aspekter af forandring?

Den Nye Offentlige Lederuddannelse er en effektiv lederuddannelse målrettet to lederprofiler: Dig, der har taget en diplomuddannelse eller akademiuddannelse i ledelse for mere end 5 år siden og nu søger en opdatering.

Og dig, der er på udkig efter et kort og effektivt alternativ til diplomuddannelsen eller akademiuddannelsen i ledelse.

Leave a Reply